每个销售人员在拜访潜在客户时游戏中击败守门人都会遇到守门人。每个销售人员都想绕过守门人。
用自己的方式打败守门人
最艰难的潜在客户开发挑战之一就是找到合适的人选。障碍似乎每天都在增加,但任务始终如一 — 找到决策者。
通常,守门人会阻碍你完成任务。你必须 法国 whatsapp 号码列表 知道如何通过智取击败守门人。
不要假设
不要以为看门人只是看门人。
很多时候,守门人就是决策者;他们只是不游戏中击败守门人会让你知道他们扮演了这个角色。如果有疑问,可以问他们同样的问题,就像你 准确记电子商务企业的簿记工作可能很复杂 知道自己正在与决策者交谈时会问的问题一样。
通过社交媒体寻找其他联系人
利用社交媒体寻找公司内的其他联系人。
正如我喜欢说的,如果前门关闭了,只需找到另一扇可以进入的门。
社交媒体直接联系
通过 Linkedin 等社交媒体直接联系决策者。
如果您使用这种方法,您的策略必须 100% 专注于潜 赌博电子邮件列表 在客户认游戏中击败守门人为对他们来说重要的事情。如果您给他们的印象只是在推销或推销,他们有充分的理由拒绝您。
午餐时给他们打电话
在非正常时间使用电话,例如上午 8 点之前或下午 5 点之后,甚至午餐时间。
如果你被传统守门人屏蔽了,请记住他们也有工作时间,也要吃午饭。根据他们的时间安排工作往往能让你获得连接。
节日欢乐
充分利用假期。
假期即将到来,这意味着许多公司将进入“清闲模式”。这意味着那游戏中击败守门人些通常不会接电话或回复电子邮件的人将突然有时间这样做。
利用多种渠道
使用多种方法联系到此人。
我一直很惊讶有那么多销售人员说他们只使用游戏中击败守门人电子邮件来寻找潜在客户。电话也很好用……用吧!
联系其他部门
联系同一家公司的其他部门
找到一个联系人,他可能会直接将你转接到你想要联系的人。
联系销售人员
联系您要联系的公司的销售部门。
我喜欢这种方法,而且效果惊人。当您联系销售部门时,您很可能会联系到一位新销售人员,如果他们觉得您会为他们做同样的事情,他们会非常乐意游戏中击败守门人提供帮助。这种方法是一种互惠互利的方式,但我发现它很少不起作用。
像对待决策者一样对待行政助理
与行政助理打交道时,要以对待决策者相同的态度对待他们,向他们提出与决策者相同的问题。
管理员受过训练,会阻止人们与他们支持的人接触,除非他们有真正的价值。您可以通过与他们接触来展示您的价值,就像您与决策者接触一样。
下班后致电
在下班后拨打电话并使用自动应答系统连接您要联系的人的语音信箱。
我同意这不是您想要的现场电话,但几条非常好的语音邮件可以大大有助于让决策者明白,不让看门人将您拒之门外可能符合他们的利益。