所有这些策略都需要一件事：可衡量性。建立 你无法改进你 一支多元化、包容性和赋权的员工队伍——将员工视为利益相关者并予以对待——对于企业的成功至关重要，并且像任何重大项目一样，需要监控和衡量。为了提高效率，公司需要全年保持对多元化和包容性领导力的关注。这将使他们能够准确地知道什么是有效的，更重要的是，能够认识到事情何时没有按计划进行。
据驱动的旅程是培育
简而言之，打造一支多元化、赋权的员工队伍从 whatsapp 号码数据 未如此重要。全面的、数真正反映社会并为所有人提供机会和平等的文化的最有效方式。分享专为您撰写的文章 当 3 月 8 日是企业文化 当 3 月 8 日是企业文化 6 分钟阅读 Salesforce 跻身意大利最佳创新工作场所前三名 Salesforce 跻身意大利最佳创新工作场所前三名 2 分钟阅读 按主题查看相关内容 企业文化 商业作为变革平台 平等 Salesforce Italy 我们的博客文章 意大利中小企业的 StraightIdentikit 意大利中小企业 identikit 意大利中小企业有哪些共同特征？他们的健康状况如何？未来的趋势和困难是什么？ Salesforce 意大利 10/03/2020 5 分钟阅读 分享文章 一些初步数据 根据欧盟委员会在员工、营业额和资产负债表资产方面规定的要求，意大利有 148,531 家中小企业。
有效资产负债表的企业
其中，小型企业 123,495 家，中型企业 25,036 家。中小企业占已提交的 24%，雇用超过 400 万名员工，其中 220 万人在小型企业工作，190 万人在中型企业工作。这14.8万家中小企业创造了8860亿欧元的营业额和2120亿欧元的附加值（相当于GDP的12.6%）。与非金融企业总数相比，其营业额占 38%，增加值占 40%（更新数据 Cerved PMI 报告 2018）。
需要注意哪些趋势和
“中小企业：主要趋势” – 第五版 初创企业和中小企业在走向成功之路时障碍？下载报告 谁是中小企业新领袖？ ISTAT 透露，2018 年，共有 31.6 万名企业家创办了新企业，其中大多数拥有与市场上现有竞争对手区分开来的特征。首先，年龄：新创业者平均年龄较小（38 岁）。
业家在技术和知识价值
4% 的新个体户年龄在 35 岁以下，且受过更好 如何设置 的教育。外国人做出了重要贡献，相当于个体经营者的 10%，拥有雇员的企业家的 11%，而女性则做出了贡献：2014 年，新企业家中，女性占 28.4%（个体经营者中女性比例高达 31.1%）。与男同事不同，新女性企高的领域开设了自己的企业：这一比例为 48.4%，而男性企业家的比例为 39%。
部和群岛的年轻人比例最
除以下两个方面外，地域差异并不显着：南 最新评论 高，特别是个体经营者（35岁以下的年轻人比例为41%，而全国平均水平为38.4%），而外国企业家的比例最低（分别为5%和10%）。促使人们开展创新业务的动机是什么？排在第一位的是创新产品或服务的创造（77.6%），其次是创建成功、高利润业务的愿望。